Bibija Romski ženski centar je u Kući ljudskih prava 24. marta 2026 godine u okviru kampanje Mesec romskog ženskog aktivizma, koja traje od 8. marta Međunarodnog dana žena do 8. aprila Svetskog dana Roma, održala završni događaj u okviru projekta ,,Romkinje Ekonomski osnažene” – podela sertifikata i oprema polaznicama obuka koji Bibija Romski ženski centar sprovodi uz podršku UN women, u okviru programa „PRO – Lokalno upravljanje za ljude i prirodu“, koji zajednički sprovode agencije Ujedinjenih nacija u Srbiji — UNOPS, UNICEF, UNFPA i UNEP, u saradnji sa Vladom Republike Srbije i uz finansijsku podršku Vlade Švajcarske.
Cilj projekta je poboljšanje socio-ekonomskog položaja romskih žena i devojčica iz porodica sakupljača otpada u Apatinu, Baču, Valjevu, Kuli, Loznici, Obrenovcu, Odžacima, Prijepolju, Rumi, Sremskoj Mitrovici, Ubu i Šidu, njihovoj otpornosti na siromaštvo, nasilje i diskriminaciju, kroz povećanje njihove zapošljivosti sticanjem novih veština, mentorskom podrškom, ali i kroz mobilizaciju zajednice i promociju integrativnog pristupa za njihovo uključivanje na tržište rada.
Međunarodne organizacije za ljudska prava, poput UN i Saveta Evrope, navode da većina romske populacije u Evropi živi u siromaštvu i socijalnoj isključenosti. Romkinje nisu samo u nepovoljnijem položaju u odnosu na žene iz neromske populacije, već i na romske muškarce, jer su izložene ozbiljnim oblicima diskriminacije čak i unutar sopstvenih zajednica. Devojčice su u znatno gorem položaju od dečaka kada je u pitanju obrazovanje, rano napuštaju školovanje zbog siromaštva, ranih i prisilnih brakova, rasne diskriminacije i porodičnog/vršnjačkog nasilja. Pored toga, duboko ukorenjene predrasude i stereotipi među većinom sprečavaju Romkinje da imaju jednak pristup zaposlenju i samozapošljavanju, držeći ih u stanju siromaštva i ekonomske zavisnosti.
Romkinje u Srbiji predstavljaju jednu od najmarginalizovanijih društvenih grupa koju je najteže zaposliti, zbog nedostatka obrazovanja, potrebnih veština i obrazovnih mogućnosti, diskriminacije na tržištu rada, ali i brojnih drugih faktora, kao što su nedostatak ličnih dokumenata, život u nestandardnim naseljima i nebezbednom okruženju, zaokupljenost strategijama za rešavanje egzistencijalnih pretnji koje ih sprečavaju da se pridruže dužim programima usmerenim na dugoročne strategije izlaska. Uzimajući u obzir učestalost ranih brakova, dodatni i važni problemi su teret brige o deci i drugim članovima porodice, obavljanje kućnih poslova, učestalost nasilja i stereotipa. Posledice ove situacije su siromaštvo, ali i loše zdravstveno stanje i nizak životni vek, usled neadekvatne zdravstvene zaštite, učestalosti rodno zasnovanog nasilja i nedostatka zaštite od nasilja od strane nadležnih institucija.
Kroz programe ekonomskog osnaživanja i zapošljavanja koje je sprovodila naša organizacija do sada je proslo vise od 1200 žena i na to smo jako ponosne. Jer samo ekonomski osnažena žena može u svojoj porodici da donosi odluke, da lakše izađe iz situacije nasilja, da utiče na obrazovanje svoje dece, naročito devojčica i to su nam ovakvi projekti pokazali na terenu u romskoj zajednici.
U toku ovog projekta održane su 22 radionice u Baču, Kuli, Apatinu, Šidu, Rumi, Sremskoj Mitrovici, Valjevu, Loznici Obrenovcu,Ubu i Prijepolju, na kojima je učestvovalo 65 žena. Teme radionice su sledeće:
– Značaj obrazovanja i zapošljavanja,
– Registracija kod NSZ, ko se može registrovati kod NSZ,
– Kako tražiti posao, šta je aktivno traženje posla, – Individualni planovi zapošljavanja,
– Prava i obaveze nezaposlenih lica, koja su prava nezaposlenih lica, koje su obaveze nezaposlenih lica,
– Profesionalna orijentacija i savetovanje za planiranje karijere,
– Mere aktivnog traženja posla, Obuka za aktivno traženje posla,
– Obrazovanje i zapošljavanje, kako dobiti diplomu osnovne škole i mogućnosti za funkcionalno osnovno obrazovanje za odrasle,
– Samozapošljavanje, šta mogu da radim dok čekam prijave za posao.
Takođe smo uspostavili saradnju sa lokalnim filijalama NSZ kroz različite aktivnosti koje su vezane za registraciju Romkinja koje su uspeštno završile obuke u bazu podataka NSZ za zapošljavanje koje pružaju podršku pri prijavi nezaposlenih lica na evidenciju, ali takođe su dobile i informacije o dostupnim merama aktivne politike zapošljavanja i drugim programima podrške.
Korisnice programa su pohađale obuke po sopstvenom izboru u školi Akademija Edukativa, koju smo odabrali nakon poziva za angažovanje škole. Škola je izdala sertifikate učesnicima kurseva obuke, koji se izdaju nakon uspešnog završetka kurseva, a koje priznaje i akredituje Ministarstvo prosvete Republike Srbije.
Korisnice programa pohađale su sledeće kurseve stručnog osposobljavanja: manikir i pedikir (15), nemački jezik (2), cvećar 1, kuvar (1), poslastičar (1), frizer (4), šminker (4), higijeničar (1) i krojač (2). Nakon uspešnog završetka obuke i dobijanja sertifikata, svi korisnic e su dobile materijal potreban za početak rada, a njihove veštine će biti unete u njihove individualne planove u NSZ, i sa tom diplomom će moći da se formalno zaposle. Mentorke koje prate učesnice su posrednici između korisnika i NSZ. Ovaj projekat pruža mogućnost korisnicima koji nisu bili registrovani kod NSZ da se registruju i informišu o obuci koju pruža NSZ. Korisnici su dobile podršku u pronalaženju zanimanja koje je deficitarno i može pružiti veće mogućnosti zapošljavanja. Tokom procesa, Bibija je svim korisnicima pružala mentorsku podršku, a za svaku ženu je pripremljen individualni plan podrške u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.
Obuke su korisnicima pružile veštine za izgradnju njihovih kompetencija pre zapošljavanja za uspešan ulazak u svet rada.
Želimo ovom prilikom da se zahvalimo UN women kancelariji u Srbiji što je prepoznala Bibiju kao partnera na ovom projektu i što je 31 korisnica imala mogućnost da završi obuke i da dobije opremu za početak rada. Takodje želimo da se zahvalim programu „PRO – Lokalno upravljanje za ljude i prirodu“, koji zajednički sprovode agencije Ujedinjenih nacija u Srbiji — UNOPS, UNICEF, UNFPA i UNEP, u saradnji sa Vladom Republike Srbije i uz finansijsku podršku Vlade Švajcarske. Velika zahvalnost Evrpskoj kući ljudskih prava koja je naš domaćin danas, predstavnicma Nacionalne službe za zapošljavanje sa kojima godinama unazad imamo izuzetnu saradnju, svim porodičnim asistentima koji su učestvovali u ovom projektu zajedno sa nama, Academiji Edukativa na pruženoj podršci i predanom radu, Timu Bibije koji je za kratko vreme ostvario ove rezultate odradio radionice u 10 gradova u Srbiji i pružao mentrsku podršku polaznicama obuka. I na samom kraju čestitam svim polaznicama koje su uspešno završile obuke i koje su dobile sertifikate i opremu.
Bravo devojke!
